HR Services

လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ စီမံခန္႕ခြဲမႈမဟာဗ်ဴဟာ အႀကံေပးလုပ္ငန္းမ်ား

၀န္ထမ္းတစ္ဦးစီအလိုက္တာ၀န္မ်ားစနစ္တက်ေပးအပ္ျခင္း(JD,JS)
၀န္ထမ္းအရည္အေသြးအကဲျဖတ္ျခင္းႏွင့္စီမံခန္႕ခြဲျခင္း(PM)
ဌာနတစ္ခုခ်င္းအလိုက္ဖြဲ႕စည္းပံုမ်ားေရးဆြဲေပးျခင္း(QC)
လုပ္ငန္းတဆင့္ခ်င္းအလိုက္ စံသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားေရးဆြဲေပးျခင္း(SOP)
Corporate master plan / Business plan မ်ားေရးဆြဲေပးျခင္း
ကုမၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸၸဏီ၊ ဌာန၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီအလိုက္ Balance Score Card / KPI မ်ားျပဌာန္းေပးျခင္း
ဌာနတစ္ခုခ်င္းစီအတြက္ Policy Manual အေသးစိတ္ေရးဆြဲေပးျခင္း
လစာစနစ္၊ ဆုေပး၊ ဒဏ္ေပးစနစ္၊ အရည္အခ်င္းအလိုက္ လစာေပးစနစ္မ်ားေရးဆြဲေပးျခင္း(Compensation Policy)
HR Auditing / Survey မ်ားျပဳလုပ္ၿပီးစာတမ္းမ်ားတင္ျပေပးျခင္း
ရာထူးတစ္ဆင့္ျခင္း၊ လူတစ္ဦးခ်င္းအလိုက္ သင္ၾကားေပးျခင္း
Corporate training plan မ်ားေရးဆြဲသင္ၾကားေလ့က်င့္ေပးျခင္း